怎樣看工作服定制公司的質(zhì)量

   工作服是企業(yè)的標(biāo)志，高質(zhì)量的工作服能給員工好的體驗(yàn)。如果工作服質(zhì)量不好，不僅會引起投訴、分心、反感，甚至降低工作效率，還會影響企業(yè)的整體形象。由于許多企業(yè)對工作服的需求量很大，在選擇工作服時(shí)也要慎重選擇。今天小編為您提供了幾種判斷工作服定制質(zhì)量好壞的方法。
1：從外觀上看：好的工作服一般無線頭、平、整齊、折疊、正確、對齊、平、無漏、無紗毛、線、面合身，包括質(zhì)地、牢度、顏色、收縮等方面，兩者大致相同，內(nèi)部質(zhì)量和外觀質(zhì)量。

其次，從色差來判斷：色差是工作服面料的要求。在這方面有標(biāo)準(zhǔn)。衣服的上領(lǐng)，口袋織物和褲子的側(cè)縫是重要的部件。色差需要高于四級，其他表面部分是四個(gè)等級。對于工作服的色差檢查，要借用“
染色牢度褪色樣品卡”。樣本卡是原紡織工業(yè)部制定的標(biāo)準(zhǔn)之一。樣本卡由五對灰色標(biāo)準(zhǔn)組成，分為五個(gè)等級。五個(gè)等級表示褪色牢度，色差等于零，一個(gè)等級的四個(gè)等級代表褪色的相對增加，一個(gè)等級
3：從縫紉的角度看：有各種各樣的布料，它們是不同的。為了保障商品的質(zhì)量，耐不耐穿，不同的布料應(yīng)選擇不同的針距。例如，軟織物的針距一般較近，硬織物的針距一般較薄。直線是指每個(gè)
縫紉部位的直線不得任意彎曲，根據(jù)服裝形狀的需要。線條應(yīng)清晰美觀，無跳針拋物線，整齊不疊，縫線起止回針結(jié)實(shí)，搭接線長度應(yīng)合適，無漏針，線下外觀，縫線松緊度應(yīng)適合布料的厚度和質(zhì)地。
4：從細(xì)節(jié)上判斷：對于工作服的質(zhì)量判斷，細(xì)節(jié)是主要和直觀的方面。觀察衣服的細(xì)節(jié)，容易被忽略的細(xì)節(jié)，縫和縫之間都是無縫對接的，。
小編給大家簡單地普及了識別工作服的方式，需訂制工衣的親們可以做為參考哈，風(fēng)華服裝專注工作服定制22年，需要定制的親們請致電：020-84400696